Leiter Technik gesucht

Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter, der auf der Suche nach einer

Karrierechance als Leiter Technik (m/w/d)

ist und mit seiner Hands-on-Mentalität und fachlichem Wissen im Bereich Thermodynamik und Verfahrenstechnik den reibungslosen Ablauf des technischen Betriebs sowie dessen Ausbau verantwortet. Gerne auch Bewerbungen von jungen engagierten Young Professionals.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
  • Du unterstützt den Vertrieb bei Wärme- und Kälteversorgungskonzepten für Großkunden.
  • Du koordinierst das Planungs- und Baupersonal und steuerst die Bauprojekte.
  • Du leitest Entwicklung, Planung, Bau und Betrieb der Anlagen in unserem Fernwärmenetz und Heizwerk.
  • Du gewährleistest eine höchstmögliche Anlagenverfügbarkeit.
  • Du arbeitest eng mit der technischen Betriebsführung zusammen und steuerst die Aufgaben.
  • Du vertrittst die Gesellschaft gegenüber Dritten in technischen Belangen.
  • Du sorgst für die Einhaltung der Genehmigungsauflagen (z.B. Treibhausemissionshandel & Bergrecht).
Du passt zu uns, wenn:
  • du beruflich den nächsten Schritt machen und die Wärmewende bei einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten möchtest.
  • du einen (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Energie- oder Versorgungstechnik (oder vergleichbare Qualifikation) besitzt.
  • einen Hands-On Arbeitsstil wertschätzt.
  • du Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative ins Team einbringst.
  • du eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick besitzt.
  • du viel Drive und eine positive Einstellung mitbringst.
  • du idealerweise bereits Erfahrungen mit Fernwärmenetzen hast.
  • du bestenfalls bereits Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung hast.
Deine Benefits bei uns:
  • topmodernes Fernwärmenetz mit kompletter digitaler Datenerfassung flache Hierarchien mit viel Eigenverantwortung
  • aktive Umsetzung der Wärmewende
  • flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (work-life balance)
  • Voll- oder Teilzeit (80%) in Festanstellung
  • flexible Home-Office Möglichkeiten
  • kontinuierliche Aus- und Weiterbildung mit Förderung der persönlichen Potentiale
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel

Bitte sende deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an Ursula Ziegler (info@ewg-garching.de).

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