Stellenausschreibung Technik
Wir suchen ab sofort einen
Heizungsbauer Grüne Wärme (m/w/d)
der/die mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität und fachlichem Wissen im Bereich Energieversorgung den Vertrieb unterstützt und die Optimierung der Wärmeversorgung vorantreibt.
Unsere Chancen:
Wir haben ein voll digitalisiertes Fernwärmenetz mit einem 75%-igen erneuerbaren Anteil. Durch unsere digitale Technik können wir das Netz und alle Hausübergabestationen fernüberwachen, -steuern und so optimieren.
Unsere Vision:
Durch Digitalisierung und Prozessoptimierungen wollen wir die Wirtschaftlichkeit der erneuerbaren Wärmewende verbessern.
Deine Aufgaben:
• Optimierung des Zusammenspiels des Sekundär-Kreislaufs des Kunden mit dem Primär-Kreislauf des Fernwärme-Netzes mit dem Ziel einer Minimierung der Rücklauf-Temperatur
• Fernüberwachung und Optimierung der Regelungstechnik von Übergabestationen mit dem Ziel eines optimierten Betriebes
• Unterstützung bei der Planung und Realisierung von individuellen Fernwärmeanschlüssen sowie Aus- und Umbauprojekten
• Durchführung der Qualitäts- und Leistungskontrolle der Dienstleister und Lieferanten vor Ort
• Unterstützung, Koordinierung und Betreuung von Interessenten, Kunden und Heizungsbauern bei technischen Fragen
Du passt zu uns, wenn:
• du einen Abschluss als Meister oder Techniker im Bereich SHK oder Elektronik hast.
• du Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung und idealerweise bereits Erfahrungen mit Fernwärmenetzen hast.
• du kommunikationsstark und flexibel bist und Eigeninitiative zeigst.
• du Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick hast.
• du eine Hands-on-Mentalität hast.
• du einen Führerschein Klasse B hast.
Deine Benefits:
• topmodernes Fernwärmenetz mit kompletter digitaler Datenerfassung
• aktive Mitgestaltung und Optimierung von Lösungen für unsere Zukunft
• fundierte Einarbeitung in die Thematik Geothermie und Fernwärmeversorgung
• vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche
• kurze Wege, da 200 Kunden im Ort
• keine schweren Lasten
• kein Bereitschaftsdienst
• Festanstellung mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten (Voll-/Teilzeit, Home Office-Tage)
• moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Mittagessen und Kaffee an den Präsenztagen im Büro
• Aus- und Weiterbildung mit Förderung der persönlichen Potenziale
• Angemessene Bezahlung nach Qualifikation
Bitte sende Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an Frau Ursula Ziegler (info@ewg-garching.de).
