Stellenangebot: Projektmanager:in Versorgungstechnik (m/w/d)

Seit 2010 arbeiten wir in Garching an der Energie-Wende mit echter Leidenschaft für LOKALE WÄRME aus Tiefengeothermie.

Unsere Anlage in Garching versorgt im Stadtgebiet viele Gebäude mit verlässlicher Wärme aus dieser heimischen Quelle. Damit leisten wir tagtäglich einen Beitrag zum Klimaschutzkonzept der Stadt Garching – direkt vor Ort.

Gemeinsam mit dir wollen wir noch mehr erreichen: neue Anschlüsse an unser Fernwärmenetz schaffen, bestehende Anschlüsse optimieren und die Effizienz unserer Wärme steigern. Du begleitest Hausanschlüsse von der Planung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und arbeitest daran mit, unsere Vision einer innovativen Energieversorgung Schritt für Schritt zu verwirklichen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, die Wärmewende aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem kompetenten, engagierten Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen ab sofort:

Projektmanager:in Versorgungstechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• technische Projektarbeit Neu- und Bestandsanschlüsse
• Leistungsvergabe und Steuerung von Dienstleistern und Projektbeteiligten
• Entwicklungspotential Projektmanagement & Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Unterstützung in den Projekten im Heizwerk
• Unterstützung im Vertrieb
• Reporting und Dokumentation

Dein Profil:

• eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
• abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium oder technische Ausbildung (Meister, Techniker), z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
• 3 Jahre Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Deine Benefits:

• Aufbau umfassender Kenntnisse in der Zukunftstechnologie Geothermie
• Aus- und Weiterbildung mit Förderung der persönlichen Potenziale (Coaching, Schulungen)
• Umsetzung eigener Ideen (mit Budgetverantwortung)
• team- und werteorientierte Unternehmenskultur
• leistungsgerechte Bezahlung
• Home-Office Möglichkeit (max. 2 Tage) mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
• flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (U6)

Wir bitten um Zusendung der Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Ursula Kremp (info@ewg-garching.de).